Recursos MAAD

Recursos MAAD Prevención de conductas MAAD ¿Por qué la Universidad debe prevenir, atender y sancionar las conductas MAAD? Explora aquí información sobre el deber de la universidad de prevenir, atender y sancionar las violencias y discriminaciones. Su no ocurrencia es una responsabilidad de todos y todas. Read more Maltrato, amenaza, discriminación, acoso, y Violencias basadas en género Consulta las conductas MAAD, ¿Qué hay detrás de estas violencias? ¿Cómo identificarlas? ¿Cúales son sus efectos?  ¿Por qué los estigmas, prejuicios...

Noticia Ombudsperson

Por: Margarita María Goméz Ordoñez y Valeria Quintana Rodriguez. La Ombuds es un lugar cercano, informal y neutral en el que los miembros de la comunidad pueden encontrar un mecanismo institucional de acompañamiento construído participativamente, a partir de las solicitudes individuales recibidas. Por esto, propone una comprensión alternativa de los conflictos para transformar las relaciones de forma constructiva, valorando los principios de pluralismo, tolerancia y respeto que caracterizan a nuestra Institución. En este orden de ideas, se propicia un escenario de diálogo cuidadoso para...

Normatividad Institucional

Universidad de los Andes | Vigilada Mineducación Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.  Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.

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